今天邀請我們新社友Alyssa分享她的專業領域，Alyssa從事於珠寶設計擁有GIA鑑定及設計證照，對於珠寶專業知識及價值判斷為大家分享並帶來各珠寶的樣本及解說，現場社友們提出了許多關於珠寶的提問，大家非常有興趣，今天的分享非常的精彩。
分享結束後Alyssa也特別帶來親自烘焙的香蕉蛋糕邀請大家享用，感謝P.P.Stanley為大家服務，健康美味蛋糕也成為今天的例會完美的Ending .
高雄菁英社 第160次例會 珠寶的價值判斷和投資動向
2020/11/16
2020/5/19
第148次線上例會-P.P.Oreo慶端午.錦芳與您共享佳節
P.P.Oreo
端午節即將來臨，特邀請我們P.P.Oreo來為大家介紹錦芳油飯並分享如何選用美味的食材包出好吃又好看的粽子.
油飯的製作
PP.Oreo與Bally夫人正教Joy社長及PE.Lawrence, Rtn Weig 包出好看的粽子.
社長致贈禮品予PP.Oreo，感謝PP.Oreo教學並帶美味的餡
料包粽子分享給大家.
端午節即將來臨，特邀請我們P.P.Oreo來為大家介紹錦芳油飯並分享如何選用美味的食材包出好吃又好看的粽子.
近幾年食品衛生安全問題頻傳，不僅使民眾對於「吃」的問題更加關心，也使政府、相關單位及食品製造業各個繃緊神經，但是對於「食的安全」大家又了解多少呢？
因此藉由這次的機會，讓大家了解在地食品『錦芳油飯』的經營理念、發展願景、產品製造過程及產品特色等，了解食品製造業的衛生安全管理和基本的運作模式，使學術和業界能達到互相交流作用，進而激發出更多的潛力。
今天P.P.Oreo與Bally夫人準備錦芳食材來教大家如何包粽子，體驗包粽子的樂趣。
油飯的製作
大家很認真的學包粽子
PP.Oreo與Bally夫人正教Joy社長及PE.Lawrence, Rtn Weig 包出好看的粽子.
社長致贈禮品予PP.Oreo，感謝PP.Oreo教學並帶美味的餡
料包粽子分享給大家.
以下為錦芳油飯介紹
https://www.youtube.com/watch?v=SSG0Kh7vikc
如何包粽子
https://www.youtube.com/watch?v=lKYV9Vjc39c2020/4/27
第146次線上例會-來住自己蓋的日式木造屋
4/21(二)黃埔新村-Soho工房 楊書豪先生
主講人：楊書豪 字子韞
眷舍名稱：Soho工房(黃埔新村東三巷101號)
這次例會邀請到黃埔新村Soho工房楊書豪先生為大家講解來住自己蓋的日式木造屋。
在開始會議前楊書豪先生與夫人特別準備了豐富的眷村小菜盛請大家，每一道菜都是他們的用心，在Soho工房的建築下享用美味的晚餐特有眷村濃厚的溫馨感，用餐同時楊先生也與大家交流房屋的每一根木材及結構和歷史的轉變。
Soho工房101號屋舍為早期日本南進太平洋戰爭所興建軍用宿舍，結構為日式磚木混造，屋舍經過日治時期、閔式與眷村到現代的時空演替，許多歷史軌跡存在屋舍的每個角落。在地歷史建築修復使用在地林場木材降低材料碳足跡替換已腐朽不堪用之結構達到居住安全。
高雄市政府文化局推廣以住代護的方案申請， 提案—Soho工房的屋齡將近有70年的歷史，也以此機會使用台灣木材結構來修復台灣歷史建築物，「以住代護」眷村保存方式，因人入住產生的生活紋理包含修復眷舍、維護眷舍空間、鄰里的守望相助、眷村日常的種種就是以住代護的精神，希望能以此傳承下去。
Soho工房FB
https://www.facebook.com/sohoworkshop1/
主講人：楊書豪 字子韞
眷舍名稱：Soho工房(黃埔新村東三巷101號)
這次例會邀請到黃埔新村Soho工房楊書豪先生為大家講解來住自己蓋的日式木造屋。
在開始會議前楊書豪先生與夫人特別準備了豐富的眷村小菜盛請大家，每一道菜都是他們的用心，在Soho工房的建築下享用美味的晚餐特有眷村濃厚的溫馨感，用餐同時楊先生也與大家交流房屋的每一根木材及結構和歷史的轉變。
Soho工房101號屋舍為早期日本南進太平洋戰爭所興建軍用宿舍，結構為日式磚木混造，屋舍經過日治時期、閔式與眷村到現代的時空演替，許多歷史軌跡存在屋舍的每個角落。在地歷史建築修復使用在地林場木材降低材料碳足跡替換已腐朽不堪用之結構達到居住安全。
高雄市政府文化局推廣以住代護的方案申請， 提案—Soho工房的屋齡將近有70年的歷史，也以此機會使用台灣木材結構來修復台灣歷史建築物，「以住代護」眷村保存方式，因人入住產生的生活紋理包含修復眷舍、維護眷舍空間、鄰里的守望相助、眷村日常的種種就是以住代護的精神，希望能以此傳承下去。
Soho工房FB
https://www.facebook.com/sohoworkshop1/
2020/4/14
第145次線上例會-P.P.Stanley扶輪友誼交換印度之旅
PP.Stanley
*目的:友誼交換讓扶輪社員有機會在別的國家的扶輪家庭內體驗到第一手的異國文化；參與交換的扶輪社員一方面擴展個人的境界，另一方面也促進世界間的相互瞭解。
*時間:交換是要相互的，期間長短可由數天到數個星期之久。
*普遍:自從1984年開始以來，成千上萬的扶輪社員參與了這個獨特的文化活 動，並且達成了長久友誼的建立。
扶輪友誼交換
個別訪問計劃VisitorProgram
第一種是社對社間的個別扶輪社員訪問計劃，由社員及其眷屬，花數天的時間，在其他 國家的扶輪社員接待家庭中作客。也期待受過接待的扶輪社員，在往後的交換當中接待 家庭的任務。這種交換是強調家庭旅遊、或是在業務旅遊上添加一段愉快的喘息的時光。 然而這項交換的目的並不是為了用來節省旅館的費用。
團體計劃TeamProgram
第二種交換是地區對地區的團體交換，約4至6對扶輪夫婦在接待地區內訪問數個社區且 最多停留一個月。參加的人數及停留天數，由參加的雙方地區自行協商，而受過接待的 地區次年就須接待對方來訪的團體。團體計劃基本上是個性化的團體旅遊。
單項職業交換Uni-vocationalexchanges
RI 理事會鼓勵地區間多考慮些單一職業交換活動。這類活動讓參與的雙方的同業產生交流，並能觀摩別的國家的同業執業的情形。個別交換或團體交換都可針對單一職業來舉 辦。
所有友誼交換都要透過地區友誼交換主委來安排，而且期望所有交換都具相互性。
參加者Participants
只有扶輪社員及直系親屬配偶及子女才有資格參加個別訪問計劃；至於團體交換計 劃，也只有扶輪社員及其配偶才能參加。
友誼交換地區主委FriendshipExchangedistrictchairman
所有友誼交換都要透過地區主委來安排，地區主委每年由地區總監指派。
經費籌募Funding
扶輪友誼交換的經費全由參與者全額負擔，一般而言，旅費及個人支出 (如紀念品等) 由訪問者自理。接待者負責提供膳宿及觀光，同樣的待遇將惠及來訪的友人。
地區主委在推動活動時，要發展出一套合適的籌款辦法來應付實行時所產生的費用。對主委而言，主要的花費是通訊連絡費用。對於聯絡費、電話費及傳真費等主委應有所籌募的準備。
結語-
1. 扶輪無國界，兩地區交誼，促進親善了解。
2. 扶輪人，不分尊貴與否，同樣做服務。
3. 團長、團員一起成長。
4. 良好的語言溝通能力，是成功交換的要素。
5. 強烈的學習欲望和熱誠。
6. 讓兩地扶輪人互相學習，連結世界一起服務。
機場出發~
接待家庭體驗
印度活潑的年會
社長致贈小禮物
PP.Stanley致贈印度之旅小社旗
社長頒發希恩之家捐贈感謝狀PP.Stanley
社長頒發希恩之家捐贈感謝狀IPP.Return
社長頒贈全勤獎
交換期間:2020/1/28~2/10(14天)
*扶輪友誼交換是專為扶輪社員及其家庭而設的扶輪的交換計劃。*目的:友誼交換讓扶輪社員有機會在別的國家的扶輪家庭內體驗到第一手的異國文化；參與交換的扶輪社員一方面擴展個人的境界，另一方面也促進世界間的相互瞭解。
*時間:交換是要相互的，期間長短可由數天到數個星期之久。
*普遍:自從1984年開始以來，成千上萬的扶輪社員參與了這個獨特的文化活 動，並且達成了長久友誼的建立。
扶輪友誼交換
個別訪問計劃VisitorProgram
第一種是社對社間的個別扶輪社員訪問計劃，由社員及其眷屬，花數天的時間，在其他 國家的扶輪社員接待家庭中作客。也期待受過接待的扶輪社員，在往後的交換當中接待 家庭的任務。這種交換是強調家庭旅遊、或是在業務旅遊上添加一段愉快的喘息的時光。 然而這項交換的目的並不是為了用來節省旅館的費用。
團體計劃TeamProgram
第二種交換是地區對地區的團體交換，約4至6對扶輪夫婦在接待地區內訪問數個社區且 最多停留一個月。參加的人數及停留天數，由參加的雙方地區自行協商，而受過接待的 地區次年就須接待對方來訪的團體。團體計劃基本上是個性化的團體旅遊。
單項職業交換Uni-vocationalexchanges
RI 理事會鼓勵地區間多考慮些單一職業交換活動。這類活動讓參與的雙方的同業產生交流，並能觀摩別的國家的同業執業的情形。個別交換或團體交換都可針對單一職業來舉 辦。
所有友誼交換都要透過地區友誼交換主委來安排，而且期望所有交換都具相互性。
參加者Participants
只有扶輪社員及直系親屬配偶及子女才有資格參加個別訪問計劃；至於團體交換計 劃，也只有扶輪社員及其配偶才能參加。
友誼交換地區主委FriendshipExchangedistrictchairman
所有友誼交換都要透過地區主委來安排，地區主委每年由地區總監指派。
經費籌募Funding
扶輪友誼交換的經費全由參與者全額負擔，一般而言，旅費及個人支出 (如紀念品等) 由訪問者自理。接待者負責提供膳宿及觀光，同樣的待遇將惠及來訪的友人。
地區主委在推動活動時，要發展出一套合適的籌款辦法來應付實行時所產生的費用。對主委而言，主要的花費是通訊連絡費用。對於聯絡費、電話費及傳真費等主委應有所籌募的準備。
結語-
1. 扶輪無國界，兩地區交誼，促進親善了解。
2. 扶輪人，不分尊貴與否，同樣做服務。
3. 團長、團員一起成長。
4. 良好的語言溝通能力，是成功交換的要素。
5. 強烈的學習欲望和熱誠。
6. 讓兩地扶輪人互相學習，連結世界一起服務。
2020/3/25
第144次線上例會-職業分享-能量彩繪,彩繪人生
日期：3/17(二)，社長公司
今天邀請我們社友Cindy分享她的職業-彩繪，在上線開會前大家先享用愉快的晚餐。社長也邀請了見習社友們一起參加，希望藉由我們輕鬆愉快的例會，聽到不同的人生觀，帶給大家新的感觸。
Cindy愛好彩繪，在人生中已成了不可或缺的動力，並已容入了生活周遭，使生活增添不少色彩。尤其一談起彩繪，總是有說不完的話題及專業，用彩繪的能量創造出價值，把興趣應用在工作中，又有幾位能如此呢？
彩繪包含壁畫及人體彩繪，曾於鈞安婦產科聯合醫院畫了100個小天使及41巷咖啡.屏東崇蘭里及鹽埔鄉彩繪.潮州茂隆骨科等等，都有她的畫作。
在她的分享中，充滿了自信及未來的憧憬，她也希望畫作裡能帶給大家快樂的心情分享給所有的人。
另外在Cindy分享結束後，由PE.Lawrence再次說明台北年會住宿籌備計劃，希望每位社友能夠在這努力籌備後有愉快的台北國際扶輪年會體驗。
2020/2/18
第141次線上例會-社友Winnie職業分享
2月11日星期二晚上6點半，地點於社長公司，每位社友各自帶一道美味佳餚共享晚餐，晚餐結束後，8點開始我們線上例會。
當天邀請我們社友Winnie職業分享，社友Winnie服務於吉祥臻社會福利事業基金會，吉祥臻服務對象為(1)4-18歲無依的兒童(2)失去雙親、家庭遭受重大變故（死亡、失聯、入獄服刑…）(3)替代照顧者因經濟條件不佳，兒少升學費用及基本生活開銷造成重大負擔者，吉祥臻著重於才藝陶冶.親子活動.休閒成長.夜間照顧.親職教育等等。為了讓孩子們感受到充滿愛與關心及良好環境陪伴，希望孩子們在成長的過程中能健全發展。
社長Joy也曾帶領社友們社區服務探訪吉祥臻社福機構，關心弱勢家庭的孩子們。
當天邀請我們社友Winnie職業分享，社友Winnie服務於吉祥臻社會福利事業基金會，吉祥臻服務對象為(1)4-18歲無依的兒童(2)失去雙親、家庭遭受重大變故（死亡、失聯、入獄服刑…）(3)替代照顧者因經濟條件不佳，兒少升學費用及基本生活開銷造成重大負擔者，吉祥臻著重於才藝陶冶.親子活動.休閒成長.夜間照顧.親職教育等等。為了讓孩子們感受到充滿愛與關心及良好環境陪伴，希望孩子們在成長的過程中能健全發展。
社長Joy也曾帶領社友們社區服務探訪吉祥臻社福機構，關心弱勢家庭的孩子們。
